Wettbewerbsszene aus der Deutschen Meisterschaft 2024: Mit dem Trainee-Fit-Programm der HWK Trier beginnt der Einstieg in ein Handwerk mit zahlreichen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
Friseurhandwerk Gut vorbereitet in die Ausbildung
Friseurbetriebe stehen weiterhin vor der Herausforderung, passende Auszubildende zu finden. Während die Ausbildungsbereitschaft in vielen Salons vorhanden ist, scheitert die Besetzung von Ausbildungsplätzen häufig an unzureichender Praxiserfahrung, unrealistischen Erwartungen oder fehlender Orientierung bei Bewerberinnen und Bewerbern. Gleichzeitig interessieren sich zahlreiche Jugendliche für das Friseurhandwerk, verfügen jedoch oft noch nicht über konkrete Einblicke in den Berufsalltag. Mit dem neuen Trainee-Fit-Programm reagieren wir auf diese Situation und bieten ein praxisorientiertes Vorbereitungsangebot für angehende Auszubildende an.
Praxisnahe Vorbereitung in den Sommerferien
Das zweiwöchige Programm findet in den ersten beiden Wochen der Sommerferien in Campus Handwerk statt und richtet sich an Jugendliche mit Interesse am Friseurberuf. Ziel ist es, grundlegende Fertigkeiten zu vermitteln und auf die Anforderungen im ersten Ausbildungsjahr vorzubereiten. Die Teilnehmenden arbeiten unter fachlicher Anleitung an praxisnahen Inhalten. Dazu zählen unter anderem das Setzen von Abteilungen, Grundlagen der Farbtechnik, erste Haarschnitte in Kombination mit Föhnstyling sowie das Gestalten von Hochsteckfrisuren. Ergänzend werden der sichere Umgang mit Wärmegeräten, das Formen von Augenbrauen und Färben von Wimpern sowie Grundlagen der Kundenberatung und des Umgangs mit Kundinnen und Kunden trainiert. Am Ende des Programms verfügen die Jugendlichen über erste praktische Erfahrungen und ein grundlegendes Verständnis für Arbeitsabläufe im Salon.
Unterstützung für Betriebe und Nachwuchs
Die HWK Trier hat das Programm gezielt entwickelt, um Betriebe bei der Nachwuchsgewinnung zu unterstützen und gleichzeitig Jugendlichen einen niedrigschwelligen Zugang zum Beruf zu ermöglichen. Durch den Einsatz von Fördermitteln ist die Teilnahme kostenfrei.
Für Betriebe bietet das Programm den Vorteil, dass potenzielle Auszubildende bereits erste Kenntnisse und realistische Erwartungen mitbringen. Dies kann die Einarbeitung erleichtern und den Einstieg in die Ausbildung strukturierter gestalten.
Einblick in Entwicklung und Fähigkeiten
Das Trainee-Fit-Programm wird durch begleitende Inhalte auf sozialen Medien ergänzt. Dort werden Einblicke in die praktischen Übungen und Lernfortschritte der Teilnehmenden veröffentlicht. Dies ermöglicht Betrieben, sich ein erstes Bild von potenziellen Auszubildenden zu machen.
Zum Abschluss des Programms ist zudem eine Präsentationsveranstaltung geplant, bei der die Teilnehmenden ihre erworbenen Fähigkeiten vorstellen. Ausbildungsbetriebe haben hier die Gelegenheit, die Jugendlichen persönlich kennenzulernen und ihre Leistungen unabhängig von klassischen Bewerbungsunterlagen einzuschätzen.
Verbesserte Ausgangsbedingungen für die Ausbildung
Mit dem Trainee-Fit-Programm sollen die Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start in die Ausbildung im Friseurhandwerk verbessert werden. Jugendliche beginnen ihre Ausbildung mit ersten praktischen Erfahrungen und einem realistischeren Verständnis des Berufs. Gleichzeitig erhalten Betriebe frühzeitig Einblick in potenzielle Auszubildende.
Interessierte Friseurbetriebe können sich an die Handwerkskammer Trier wenden, um mehr über das Programm zu erfahren und Kontakte zu Teilnehmenden herzustellen.
